ECAIE: avanzando hacia un Empleo con Apoyo más integrado y centrado en la persona

En Fundación INTRAS seguimos avanzando en nuestra apuesta por el Empleo con Apoyo (ECA) como herramienta para favorecer el acceso y mantenimiento de un empleo para las personas con discapacidad. Esta metodología se encuentra en la base del proyecto Empleo con Apoyo Integrado y Extensivo (ECAIE), una iniciativa que amplía el modelo tradicional de acompañamiento y lo conecta con diferentes ámbitos de la economía social y del mercado laboral.

El proyecto, que se desarrolla entre enero de 2024 y diciembre de 2026, cuenta con una cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), como organismo intermedio del programa EFESO.

El Empleo con Apoyo parte de una idea fundamental: el empleo debe adaptarse también a la persona. Por eso, ECAIE trabaja desde una perspectiva centrada en cada participante, teniendo en cuenta sus intereses, capacidades, experiencia y expectativas a la hora de definir su objetivo profesional y buscar oportunidades laborales.

No se trata únicamente de conseguir un puesto de trabajo, sino de encontrar un empleo que encaje con la persona: el sector, las funciones, la jornada, el horario, el entorno laboral o los apoyos que pueda necesitar son algunos de los aspectos que se tienen en cuenta durante el proceso.

Para ello, el proyecto combina orientación, prospección empresarial y acompañamiento laboral, ofreciendo apoyos antes, durante y después de la incorporación al puesto. De esta manera, se busca favorecer tanto el acceso al empleo como su mantenimiento y evolución a lo largo del tiempo.

Además, ECAIE pone el foco en la colaboración con el tejido empresarial y las entidades de la economía social, generando nuevas oportunidades laborales y favoreciendo una mayor conexión entre las necesidades de las empresas y los perfiles profesionales de las personas participantes.

Durante su desarrollo, el proyecto tiene como objetivo atender a 300 personas con discapacidad severa, incrementar la tasa de empleo de las personas participantes del 20% al 40% y aumentar el número de personas que acceden y mantienen un empleo acorde con sus preferencias.

En definitiva, ECAIE supone un paso más en la evolución del Empleo con Apoyo, reforzando un modelo de acompañamiento flexible, personalizado e integrado que pone en el centro a la persona y trabaja para generar oportunidades laborales reales y sostenibles.