Formación a través del juego para diferentes colectivos

Después de nuestra reunión en Ljubljana, Eslovenia, sobre Gamificación -técnica de aprendizaje que traslada la mecánica de los juegos al ámbito educativo profesional- y Apps, las diferentes entidades que componen el partenariado del proyecto Digital Invitation, nos reunimos para hablar de Health and Generation Management en Lisboa, Portugal.

La University Rehabilitation Institute (URI-Soca), de Eslovenia, nos habló sobre “Digitalización y personas con necesidades especiales y personas mayores en Eslovenia”. Nos mostraron herramientas digitales que usan personas sordas o con dificultades auditivas severas, por ejemplo, www.dostopno.si, que genera subtítulos y traduce voces en texto. Muchas personas sordas en Eslovenia no conocen la lengua de signos, y estos subtítulos les permiten seguir programas, series o películas en la televisión eslovena. También nos hablaron de la nueva Ley Digital de Eslovenia y que introduce muchos cambios relacionados con la digitalización de la sociedad en general.

Astangu VRC, nuestros socios de Estonia, nos hablaron de “Acceso a servicios digitales y mantenimiento de un equilibrio entre vida y trabajo en la era digital”. En su exposición, hablaron sobre cómo las personas mayores pueden obtener ayuda para no quedar al margen de la digitalización de la sociedad. Muchas bibliotecas municipales disponen de clases de manejo de ordenadores, especialmente diseñadas para ellos, cursos formativos ofrecidos por el gobierno o entidades locales, trabajadores sociales que ofrecen formación para realizar trámites online, etc.

Además, en Estonia, todos los trabajadores disponen de cuatro días libres, dedicados a velar por su salud mental. Pueden disfrutar de un día en el campo, dormir más, dedicarse a leer, pasear, ver series o películas, etc., todo ello destinado a cuidar su salud mental.

Nuestros vecinos portugueses de Fundaçao AFID nos hablaron sobre cómo han formado a sus trabajadores de mayor edad que trabajan con personas mayores en las nuevas tecnologías y sobre cómo fue el cambio y la transición. Desde un teléfono móvil, que únicamente funciona en su horario laboral, pueden gestionar su trabajo, sin necesidad de tener una oficina física permanente. Usan una aplicación llamada Verizon, con localización por GPS, que usan todos aquellos trabajadores que necesitan desplazarse a visitar a usuarios. Esta aplicación registra la distancia que recorre, el consumo de combustible y genera informes por vehículo o por conductor.

La reunión final de Digital Invitation tendrá lugar en Tallin, Estonia, el próximo mes de junio.