DONA

Acompañando al empleo

¿Qué te gustaría hacer?, ¿qué se te da bien?, ¿en qué quieres trabajar?

Para dar respuesta a estas preguntas los profesionales de INTRAS acompañamos a las personas para que diseñen y planifiquen su propio itinerario hacia un puesto de trabajo. De nada sirve tomar decisiones sin contar con sus intereses, capacidades, motivación, actividad deseada, experiencia...

Promovemos acciones de búsqueda de empleo, creando y manteniendo redes de contactos y relaciones con las empresas del entorno, así como desarrollando acciones de formación y orientación para la inserción laboral.

Nuestros referentes de trabajo son los modelos de recuperación y la planificación centrada en la persona. Así, la actividad se origina en las demandas de las propias personas y en la identificación de posibles puestos de trabajo en su entorno. La preparación de los participantes para una futura inserción laboral se realiza con una propuesta con acciones específicas para cada uno de ellos. Propuesta que se formaliza en un Proyecto de Vida personal que recoge las estrategias de atención y el Plan Individual de Apoyos requerido en cada caso.

Empresas y entidades financiadoras

Algunas experiencias

Curso Femiempleo

El proyecto Femiempleo, financiado por Fundación ONCE y la Unión Europea, permite a los trabajadores de Zetallons Catering continuar su formación, tanto en cocina como en sala. En esta ocasión, al más alto nivel, en la Escuela Internacional de Cocina 'Fernando Pérez' de Valladolid

Feria empleo ONCE

15 jóvenes de los programas de formación y empleo de Fundación INTRAS han participado en la ‘Maratón de Empleo para jóvenes con discapacidad: Poder Extra’. El evento ha sido organizado por Fundación ONCE en colaboración con la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Valladolid y con el apoyo del Fondo Social Europeo y en ella los jóvenes han realizado diferentes 'gamelabs' en los que se han trabajado diferentes competencias enfocadas a la inclusión en el mundo laboral.

Leroy Merlín

Leroy Merlin promueve, a través de su política de Responsabilidad Social Corporativa, la inserción socio-laboral de personas con discapacidad por enfermedad mental en su proceso de compra. La compañía desarrolla en colaboración con la Fundación INTRAS un proyecto en el que los trabajadores de nuestro Centro Especial de Empleo Artmo Bene elaboran todas las muestras de suelo laminado que se comercializan en los 71 puntos de venta que la compañía tiene en España.

Mugs ‘Poder Extra’

Fundación INTRAS ha colaborado con la ‘Maratón de Empleo para jóvenes con discapacidad: Poder Extra’ elaborando un mug regalo que ha sido entregado a cada uno de los más de 250 participantes del evento. Te mostramos el proceso de producción.

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Formulario de búsqueda

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